Miejsce pracy: Warszawa
Region: mazowieckie

Opis stanowiska:

  • Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za koordynowanie wszelkich prac dotyczących prowadzonych projektów tłumaczeniowych,
  • współpracuje z innymi kierownikami projektu i Działem Kontroli Jakości w zakresie zapewnienia i kontroli jakości tłumaczeń oraz harmonogramu prac,
  • współpracuje z innymi działami w firmie w zakresie finansów, zarządzania i wdrażania rozwiązań IT,
  • tworzy i nadzoruje tworzenie zasobów (baz terminologicznych i pamięci),
  • w ramach realizowanych projektów zarządza relacjami z klientami i dostawcami,
  • rozwija bazę klientów oraz regularnie raportuje.

Wymagania:

  • Wyższe wykształcenie (min. licencjat),
  • dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2) - warunek konieczny,
  • mile widziana znajomość drugiego języka (francuski, niemiecki, hiszpański, włoski, rosyjski),
  • bardzo dobra znajomość aplikacji MS Office,
  • nastawienie na sprzedaż usług, współpracę z klientem, jakość oraz zarządzanie projektami,
  • samodzielność, dobra organizacja pracy własnej i wielozadaniowość,
  • umiejętność komunikacji w zespole oraz zdolności analityczne,
  • gotowość do nauki i stałego podnoszenia kwalifikacji,
  • odporność na stres, dynamiczność i nastawienie na wynik,
  • zdolność szybkiego uczenia się.

Oferujemy:

  • Pracę na stałe, w pełnym wymiarze godzin,
  • pracę w dynamicznym i młodym zespole w dogodnej lokalizacji w Centrum Warszawy (okolice Nowego Światu),
  • wynagrodzenie adekwatne do stanowiska i stażu pracy,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez uczestnictwo w szkoleniach i konferencjach oraz naukę oprogramowania biznesowego (CRM, ERP, CAT),
  • pracę przy ciekawych projektach z różnych dziedzin i obsłudze klientów międzynarodowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres .

Prosimy o dołączenie do dokumentów następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Agencję MAart Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji i selekcji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1997 r. (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.)”.